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薪酬管理职业技能等级证书试点院校师资培训方案

发表时间:2021-05-10 19:28



为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神,全面落实《关于组织开展1+X证书制度试点院校教师培训的通知》(教师司函〔2019〕43号)要求,高质量开展薪酬管理职业技能等级证书师资培训,特制定如下计划:

 

一、培训目标

按照1+X证书制度试点的相关要求,围绕薪酬管理职业技能等级证书的学习内容、教学教法、考试考核方法、现代薪酬管理人才的职业要求及就业对接方式、薪税服务流程及行业发展概况等内容进行培训。

 

二、培训对象

1、试点院校专、兼职教师,培训考核点人员;

2、参加初级培训的人员要求:中职、高职相关院校老师,有人力资源、财税相关专业背景;

3、参加中级培训的人员要求:高职、应用型本科相关院校老师,有人力资源、财税相关专业背景;

4、参加高级培训的人员要求:应用型本科相关院校老师,有人力资源、财税相关专业背景;

 

三、培训形式

1、根据试点工作需要,由培训评价组织分批次分区域开展培训。培训采用线上线下相结合方式;

2、如疫情期间,采取录播加直播的线上方式。

四、培训内容
详见https://vslc.ncb.edu.cn/child-detail?activeDiv=manage&contentId=1371385471506952193&orgCode=698800623