薪酬管理职业技能等级证书官网

全国首届薪酬管理职业技能等级考试举行

发表时间:2021-12-14 19:46
2021年12月11日,首届薪酬管理职业技能等级考试在全国7个城市同时举行。本次考试包括初、中、高三个级别。由社会学员和试点院校学生两部分学员组成。
 

 
 
薪酬管理职业技能既涵盖了传统的人力资源管理知识,又融合了薪酬相关的税费管理、人力资本及数字化管理专业知识和操作实务。既有薪酬调查、薪酬方案设计,也有个人所得税、管理会计、税收筹划等相关内容,还包括了软件操作技能等。属复合型、创新型、知识型职业技能。
 
 
参加本次薪酬管理职业技能等级证书(高级)培训与考试的社会学员领科教育集团人力资源总监季纫兰女士分享了自身体会:”薪酬管理职业技能等级证书项目从薪酬管理岗位实践出发,实用且系统,既补充了财税知识,又补充了相关的人力资本知识,并且提升了数字化应用的相关技能。”
薪酬管理职业技能等级证书系经国务院职业教育部际联席会议审议,并经教育部批准的职业技能等级证书项目之一《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》(教职所〔2020〕257号)。
 
 

 
 
根据各企事业单位薪酬专员、经理、总监及第三方机构包括人力资源服务机构、税务师事务所、金融机构薪税服务专员、经理、总监的职业标准,上海财才网信息科技有限公司牵头中国人才交流协会、中国注册税务师协会、中国商业联合会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会、上海交通大学等单位专家制订了《薪酬管理职业技能等级标准》,作为教育培训与评价新时代薪酬管理职业技能人才的标准。
薪酬管理职业技能等级证书培训包括《薪酬管理专业知识》《薪酬管理操作实务》两部分内容,实行全国统一考试。考试通过的学员可获得相应级别的“薪酬管理职业技能等级证书”。证书由教育部统一编号,均能在教育部职业技能等级证书信息管理服务平台查询。
 
 
根据《国家职业教育改革实施方案》的规定,人力资源和社会保障部、教育部分别批准的职业技能等级证书享受同等待遇,具有同等效力。教育部职业技能等级证书查询官网(https://vslc.ncb.edu.cn/gateway/Querydata),人社部职业技能等级证书查询官网(http://jndj.osta.org.cn)。
学员也可依据所取得的薪酬管理职业技能等级证书按照相关规定自愿加入《全国薪酬管理暨薪税师人才库》(中国商业联合会)或《北京市薪酬管理暨薪税师人才库》(北京人力资源服务行业协会)《上海市薪酬管理暨薪税师人才库》(上海人才服务行业协会)。
薪酬管理职业技能等级证书项目自开展以来,得到相关部门的大力支持。
根据《关于报考薪酬管理师能力水平评价证书的通知》的规定,中国商业联合会(国务院国资委直管协会)对参加了规定学时培训及通过全国薪酬管理职业技能等级证书的学员颁发相应级别“薪酬管理师”能力水平评价证书。
上海市静安区人力资源和社会保障局将通过薪酬管理职业技能等级考试的学员根据相关规定纳入该区职业培训补贴目录。