薪酬管理职业技能等级证书

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项目介绍
基于过去多年经验的务实,立足现在展望未来的创新
学习对象
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在线学习
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既包括院校学生,也包括社会学员。
持证人员主要面向企事业单位薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位,也可面向人力资源服务机构和税务师事务所等中介机构薪税服务外包岗位。
利用线上学习的优势 利用生活中的每个时间碎片 不局限于本地,可选择各种做题模式

专业设备录制,特聘网课经验丰富的教师 保留面授班的精华并发挥在线教育的优势
薪酬管理职业技能
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薪酬管理职业技能等级证书项目是基于我国人力资本战略发展需要及国家个人所得税制度与社会保险费征收制度改革的背景下,为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才,经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》(教职所【2020】257号)批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。

依据企事业单位薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席的职业发展诉求,上海财才网信息科技有限公司在前期与中国商业联合会联合成功申报人力资源和社会保障部《薪税师》新职业(工种)并开发《薪税师职业能力框架》《薪税师职业技能评价规范》等标准基础上,牵头中国人才交流协会、中国商业联合会、中国注册税务师协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会、北京人力资源服务行业协会、中智上海经济技术合作有限公司、安永(中国)企业咨询有限公司、上海交通大学等单位专家,联合开发了《薪酬管理职业技能等级标准》及相应的1+X初、中、高级薪酬管理职业技能等级证书。1+X薪酬管理职业技能等级证书项目主要培养学员在系统学习人力资源及财税相关学历课程基础上,突出培训企事业单位薪酬管理岗位及人力资源服务机构等中介机构薪税服务外包岗位的实务操作技能。
个性化学习方案
Personalized learning program
薪酬管理职业技能
绩效管理
薪酬计算与薪酬支付
薪酬所涉及的税费申报与缴纳
工作分析与岗位评价
薪酬调查
薪酬规划与风险管理
岗位调查
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